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佐々木俊尚が5人の若者に聞く『21世紀の生き方』第2回「ぼくたちはこうして会社を辞め、いまの生活をはじめました」  | 佐々木俊尚「ブレイクスルーな人たち」 | 現代ビジネス [講談社]

第1回はこちらをご覧ください。 佐々木: お話を聞いていると、皆さんサラリーマン経験があるわけですが、サラリーマンがいきなりいまのような働き方に変われるかどうかというのが大きな問題です。 今日のプロデュースをしている高木慎平さんは、博報堂に勤めていたわけですから年収1000万円くらいもらっていたん...

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2012/01/26 17:45:05  gendai.ismedia.jp
退職しました - iskata.log { |at| hatenablog }

2010年4月に入社し、1年10ヶ月働いたドワンゴを、このたび退職しました。(正確には今現在は有給消化期間中ですが)突然の退職で多くの人にもご迷惑をかけたと自覚しています、本当に申し訳ありません。快く送り出していただけた関係者の皆様には本当にいくら感謝してもし足りません。 在職中は一貫して、フィー...

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2012/01/26 17:45:04  iskata.hatenablog.com  退職 dwango ニコニコ動画 転職 退職しました
2012年度の中途採用市場は 「IT」「グローバル化」が変化を呼ぶ!|ワークス研究所の労働市場最前線|ダイヤモンド・オンライン

前回ご紹介した「ワークス採用見通し調査」のうち、2012年度の正社員の中途採用の見通しとその背景について見ていきたい。 4年ぶりに「増える」が 「減る」を上回る 2012年度の中途採用の見通しについては、「増える」(7.3%)が「減る」(4.7%)を上回っており(図表1)、「増える」と回答した社数...

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2012/01/26 17:45:04  diamond.jp
日本とシリコンバレーの大きな違いと「失敗」の意味 - ロケスタ社長日記 @kensuu

こんなブログが 今日、起きたらこんなブログが話題でした。 20歳で会社をつぶした1年間の記録 |こっぺのぶろぐ 簡単にいうと、1年で会社をつぶした20歳の人のベンチャーについてです。 で、僕はもったいないなあ、と思いました。1年であきらめないで、もっとがんばればいいのに、と。 そして、もう一つのエ...

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2012/01/26 5:45:01  blog.livedoor.jp
給与計算教室をひらきます~自分のお給料を把握できるようになろう~ - gasuuu's diary

遅ればせながらあけましておめでとうございます。 2012年はあーりん推しでいこう、と決意するとともに、 このブログでは毎月、給与計算について書いてくことにしました。 はじめに 半年ぐらい給与計算に携わって思うようになったのは 会社がやっているからといって、その数字が100%正しいとは限らない 毎月...

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2012/01/26 5:45:00  gasuuu.hatenadiary.com
Facebook就活はおすすめできない(できなくなってきた):Office WADE:ITmedia オルタナティブ・ブログ

昨日、Facebook Student Career Forumというイベントに登壇させていただきました。 イベントは非常に素晴らしいものでした。 就活イベントにも関わらず学生起業家のパネルディスカッションがあるなど、 新卒の就職活動に臨まんとする学生たちに広い視野を与えるものだったと感じています...

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2012/01/24 5:46:42  blogs.itmedia.co.jp
自分の強みは「プログラミングの何が好き?」という問いの中にある - @IT自分戦略研究所

第20回 自分の強みは「プログラミングの何が好き?」という問いの中にある 竹内義晴(特定非営利活動法人しごとのみらい) 2012/1/23 第19回|1 2|次のページ 2012年が始まってまもなく1カ月が過ぎようとしています。「一年の計は元旦にあり」という言葉どおり、今年1年もエンジニアとして活...

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2012/01/24 5:46:41  jibun.atmarkit.co.jp
仕事が減少する日本の中で、特異な才能を持たない人は、「スキルの組合わせ」でスペシャリストを目指すべきだと思う - Togetter

昨日の@yuu_keyさんの「日本企業の人に知ってほしい、外資系に見るグローバリゼーションの現実」http://togetter.com/li/245090 を踏まえて、その残酷な現実に対抗するために、普通の人はどうすればいいのかを考えてみました。 by mota2008

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2012/01/22 17:47:44  togetter.com  転職 考え方 海外 あとで書く work

相手に9割しゃべらせる質問術 (PHP新書)posted with amazlet at 12.01.21おち まさと PHP研究所 売り上げランキング: 3304 Amazon.co.jp で詳細を見る 【関連記事】 ・あなたの年収を財布の値段×200が決める!「稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか?...

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2012/01/22 5:48:25  blog.livedoor.jp

Twitter(848)ネタ(999+)ネットで話題(999+)笑える(712)動物(502) シャッフル 【就活風刺】面白すぎるTwitterの”意識の高い”動物たち

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2012/01/22 5:48:25  matome.naver.jp
2年連続志願者数トップ 明大卒がなぜ会社で人気なのか 「文句を言わずによく働く」「東大早慶は面倒くさくて使いづらい」 「勘違いしない、どこまでも謙虚」 | 賢者の知恵 | 現代ビジ

紅白では井上真央が司会を務め、サッカーでは長友佑都が大活躍。あのバンカラの明治は随分華やかになった。しかし、伝統の愚直さは、社会に出ても生き残っている。そして重宝されている。 ボクは何者でもない 「採用の際、企業は東大などの旧帝大や早慶の学生など、上位校にターゲットを絞りがちです。ただ、そういった...

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2012/01/20 17:47:47  gendai.ismedia.jp  就活 社会 あとで読む 日本 大学
「一部が騒いでいるだけ」私大は秋入学に疑問も : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

教育や研究の国際競争力確保を狙い、東京大が、全学部の入学時期を秋に移そうと動き出したことについて、私立大には複雑な声もある。 早稲田大の内田勝一副総長は、「すぐ大学で学びたい学生もいるのに、全員を半年間も待たせるべきではない。4月入学と秋入学を併存させるのが現実的な選択ではないか」と疑問を口にして...

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2012/01/20 5:45:58  www.yomiuri.co.jp
今すぐ参考にしたい!企業Facebookページのオリジナルコンテンツ25パターン100事例まとめ! | ソーシャルリクルーティングの世界

採用活動を目的としたFacebookページを用意する企業が増えています。 基本のウォール投稿やウェルカムページ、写真、求人情報に留まらず、様々な個性的なアプリやコンテンツを用意している企業も多くあります。 今回は、採用Facebookページを運営していく上で参考になる、企業の公式Facebookペ...

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2012/01/18 17:47:12  www.social-recruiting.jp
宣伝をしないで宣伝する無印良品の凄味 - Leopard LAB

大手を始め企業がこぞって、喉から手が出るほどに知りたがっているのが「ソーシャルメディアをマーケティングに活用するにはどうしたらいいのか?」ということです。露出最優先の旧来型の宣伝・広告手法は通用しないと気がつき始めました。情報が氾濫する昨今、ソーシャルメディアに限らず《押しつけがましさ》を嫌う人が...

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2012/01/18 17:47:12  d.hatena.ne.jp
東大:秋入学に移行へ 「国際化」加速求める中間報告 - 毎日jp(毎日新聞)

入学時期の見直しを検討してきた東京大の懇談会(座長、清水孝雄理事・副学長)が、学部の春入学を廃止し、秋入学への全面移行を求める中間報告をまとめたことが18日、分かった。入試は現行のまま春に行う。入学時期を国際標準に合わせ、大学のグローバル化を加速させる狙い。中間報告は20日に公表する予定。学内で意...

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2012/01/18 17:47:12  mainichi.jp
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第28回WebSig会議「2012年に向けたWeb受託企業の戦略」が盛況の後終了しました - WebSig24/7公式ブログ 就職・転職・就活の話題・ネタならこちらへ

和田です。こんにちは。第28回WebSig会議「2012年に向けたWeb受託企業の戦略」、忘年会・交流会が盛況の後終了しました。 今年最後のWebSig会議にふさわしく、2012年の示唆になる刺激的な内容でした。 当日はオフレコのお話しも出て、個人的にも大変勉強になりました。 当日資料を掲載許可を...

2011/12/28 5:44:59